Как небольшой сервис превращается из одного человека с руками в управляемую команду: расчёт точки найма по измеренному ограничению, разделение пяти ролей между тремя-пятью людьми, профиль должности вместо объявления, структурированное собеседование с пробным днём, план первых 30, 60 и 90 дней и матрица грейдов, где уровень привязан к доказанным компетенциям. Шесть уроков, итоговый тест и домашняя работа с оргпакетом сервиса. Все числа в курсе - учебный ориентир, в расчёты подставляются данные своего сервиса.
6 уроков. После оплаты доступ откроется в разделе «Моё обучение». Скачивание не требуется.